Отечественный бизнес увеличил объемы найма трудовых мигрантов из стран дальнего зарубежья на фоне ужесточения законодательства для работников из СНГ. Центральный Банк России фиксирует расширение географии привлечения кадров в рамках квотной системы.
«В Тамбовской области, кроме квот на работу мигрантов из Юго-Восточной Азии, появились квоты на работников из Африки. В Орловской области производитель кабельной продукции также планирует трудоустроить мигрантов из Африки», – отмечается в докладе ЦБ «Региональная экономика» за июль.
По данным регулятора, уровень безработицы в мае составил 2,2 %, при этом рост численности рабочей силы остается минимальным из-за сокращения трудоспособного населения. Ведущий научный сотрудник РАНХиГС Юлия Флоринская в разговоре с «Ведомостями» подтвердила изменение соотношения между мигрантами из СНГ и дальнего зарубежья.
Эксперт «Эксперт РА» Владислав Бухарский объясняет тенденцию ограничениями для работы по патенту, введенными рядом регионов. Компании вынуждены искать альтернативные источники трудовых ресурсов, включая межрегиональное перераспределение персонала – так, на Дальневосточную железную дорогу командированы работники из Сибири и южных областей.
Напомним, ранее Геннадий Онищенко призвал обследовать и прививать всех мигрантов, которые въезжают в Россию. Это поможет не допустить распространения опасных заболеваний.